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什么是社会保障

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什么是社会保障


        

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  • 2006-07-14 13:40:54
    社会保障是指当社会成员因为年老、疾病、失业、生育、死亡、灾害等原因致使生活困难时,能够从国家、社会获得基本生活需求的保障。
    

    明***

    2006-07-14 13:40:54

其他答案

    2006-07-14 13:44:40
  • 社会保障是指国家通过立法,积极动员社会各方面资源,保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存,保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响,同时根据经济和社会发展状况,逐步增进公共福利水平,提高国民生活质量。 
       
      《中华人民共和国宪法》明确规定:“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。”这是对社会保障最简洁的概括。从公民的权利与义务上讲,参加社会保险是公民的义务,获得社会保障并享受社会经济发展成果是公民的权利。从政府职能上讲,对公民实行社会保障是政府义不容辞的一项基本责任。 
    

    j***

    2006-07-14 13:44:40

  • 2006-07-14 12:48:44
  • 你说的太多了,简单说就是一切失去工作机会的人社会性给予他基本的生存权,这个生存权必须是有保障的就叫社会保障。

    1***

    2006-07-14 12:48:44

  • 2006-07-14 12:44:30
  •   社会保障是依据一定的法律和规定,为保证社会成员的基本生活权利而提供的救助和补贴。从广义上来说,社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置和社会互助、个人储蓄积累保障等。以养老保险、待业保险和医疗保险等为主体的社会保险制度,是构成社会保障体系的重要内容。
      社会救济是指国家对城乡困难户的生活救济。城市的困难户,是指无经济来源的鳏寡孤独和劳动能力差、收入不足以维持基本生活的居民。农村的贫困户,是指因缺少劳动力、资金、技术或因长期生病、天灾人祸不能维持家庭基本生活的农户,以及基本丧失劳动能力,无依无靠、无经济来源的老人、残疾人、孤儿等。
      此外,还包括对遭受严重自然灾害的灾民的救济。社会福利,是指国家为安置聋哑盲残人员和孤寡老人而兴办的各种社会事业、企业,各种社会福利基金,以及各种文化、教育、体育设施。职工福利通常也属于社会福利范围。优抚安置是国家和社会按照规定,对法定的优抚对象,如现役军人及其家属、退休和退伍军人及烈属等,为保证其一定生活水平而提供的资助和服务,是一种带有褒扬、优待和抚恤性质的特殊制度。
       。

    n***

    2006-07-14 12:44:30

  • 2006-07-14 12:42:10
  •   社会保障
    social security
    国家和社会依法对社会成员的基本生活予以保障的社会安全制度。劳动者在丧失或中断劳动能力,以及遭受各种风险而不能维持最低水平的生活等情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。为社会成员提供生活保障是国家和社会应尽的责任。
      社会保障一词最早出现于美国国会1935年颁布的《社会保障法》。社会保障的内容各国不尽相同,中国学术界对此也有不同的看法。一种意见认为,社会保障包括社会保险 、社会救助和社会福利3部分 。社会保险是对未来风险的预防,社会救助是对现实贫困的救济,社会福利是提供福利设施和社会服务。
      也有持异议者,认为社会保障与社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置同为社会工作的主要内容。 社会保障制度的模式有:①就业保障制。对工薪者实行的社会保险。规定受保人享受退休金和其他保障的标准,取决于就业的年限和交纳保险费时间的长短,其中工伤保险和家庭津贴则取决于是否存在受雇关系。
      基金来源于雇员和雇主按工资的一定比例交纳的保险费,国家酌情给予一定补助。②普遍保障制。对全体居民或公民,不论其收入多少、有无收入或是否就业,都提供平均水平的现金补助。所有达到规定居住年限的居民都可通过申请享受诸如养老金、伤残抚恤金、遗属及孤儿抚恤金、家庭津贴等待遇。
      ③以家庭经济调查为基础的社会救助。由政府制定一个最低生活需要标准 ,即贫困线,通过调查家庭和个人的经济来源及状况,根据标准决定是否给予社会救助。这属社会救济计划,资金来源于国家财政。④储蓄基金制。由政府通过立法强制实行。雇员和雇主按工资的一定比例交纳相应金额作为专用储蓄基金 ,当发生规定的保险事故时,将这笔专用基金连本带息一次性支付给受保人。
      国家不提供资金,但在政策及税收上给予优惠,并对这笔积累起来的基金通过营运使之保值和增值。这属“自助式”或“自供型”的社会保障模式。⑤雇主责任制。国家通过立法,通常是劳动法,强制雇主在其雇员遭受某些特殊事故如工伤事故时,提供专门的补助金,向被解雇的雇员支付解雇赔偿金,对老年职工提供一次性退职金。
      这属比较古老的雇主责任保险,现已逐步向社会保险转变。 社会保障的管理体制大体可分为集中统一管理、多部门分散管理两大类。社会保障对社会发展的作用主要是:通过提高劳动者的素质或劳动力再生产的质量,保证社会再生产正常进行;为自由劳动提供条件,促进产业结构的调整和商品经济的发展;引导消费投向,调整消费结构,变消费基金为建设资金,抑制消费膨胀,推动生产发展;创造一个民主、和谐、安定的社会环境,使社会得以协调发展和良性运行。
       。

    l***

    2006-07-14 12:42:10

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