一般而言，协助上司处理日常的行政工作：1、负责人员招聘、培训、入职手续办理2、管理人事档案、劳动合同（以上2点如果公司规模大，这一块会由人事部专人负责）3、饭堂、车辆、设备、保安等管理4、各项行政费用的跟踪和使用记录5、文具管理6、行政主管临时交代的其他工作7、考勤（公司规模大，会有考勤专员负责的）8、会议记录等得明确，助理在不同的行业、部门中的工作内容都不同的。
如果同在行政部门，其实助理、文员是一个意思。细分一点的公司还会有专员，专员比文员（即事务员）职别高一级，个人要求、员工待遇也会高些。而文秘、秘书是同一意思。主要是协助上司（一般是直属的经理）执行公务、跟踪项目进展、起草文案以及一些其他临时性的工作。
基本是这样的情况了，具体工作以及待遇还得看公司的规模以及人事分类。公司规模，规模小的，负责的事情会多一些，学的东西也多一点。公司规模大，各人所负责的事项较明确，但要求的专业性比较强。晋升空间：行政文员/助理——行政专员——行政主管/办公室主任——行政经理文秘助理/秘书秘书——秘书——高级秘书希望这点小意见，可以帮到你~。
答：（1）是现代会计两大基本内容 管理会计与财务会计源于同一母体，共同构成了现代企业会计系统的有机整体。两者相互依存、相互制约、相互补充。 （2）最终目标相同...详情>>
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答：大部分都是英语，计算机。详情>>
答：一、要转变教育观念，改进教育方法。 随着社会的进步和经济的发展，现在的青少年无论思想、心理、智力发展上都有自己的特点，为了适应这些特点，要求家长要学习教育知识，...详情>>
