事业单位的职称是评聘结合的主要看你单位有多少职数了，比如你单位工程师职称的职数有5个，那么已经是工程师的人已经有5个了，那么即使你评上了工程师，那么也不能被聘，只有既评又被聘的才能拿那个职称的工资。所以你在评职称之前先去了解你单位的职数。不能考与岗位不匹配的职称。另外比如你单位只有农艺师的职称（我只是比如），而你的专业是法律，那么你就走不了专业技术路线，只能走管理岗位。希望能解决您的问题。
下个答案： 您好，有些国有单位或事业单位自己是有评审资格的。所以您要先看下单位有没有要求一定要通过自己单位申报，如果没有要求 ，自己去申报也是可以的。如果您自己申报，按照您的学历来看，申报下来的肯定是计算机专业相关的职称，如果您要申报与现在岗位相符合的的职称，那建议您先提升一个相关专业的学历。
下面是职称的申报条件，希望能帮助您了解一下： 1。初级职称申报条件： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2。中级职称申报条件： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任初级职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任初级职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任初级职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任初级职务四年以上。 3。高级职称申报条件： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
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下个答案： 可以评职称，你就按照现在岗位的职称要求来评职称，或者看你们单位的人事部有没有职称文件，总有对口的职称可以评的。转正后就可以评初级职称了，中级职称高级职称需要出书论文啥的，可以找亿百出版问问。
下个答案： 事业单位刚入职人员职称的初级职称是评审的，不是考的，具体规定如下： 一、审批条件和标准： 专业技术职务（初级）任职资格的认定是指对普通高等学校、普通中等专业学校毕业生见习期满后，经单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核合格后，经批准即可认定相应的专业技术职务任职资格： 1、中专毕业，见习一年期满，可认定为员级职务任职资格。 2、大专毕业，见习一年期满，再从事本专业工作二年，可认定为助理级职务任职资格。 3、大学本科毕业，见习一年期满，可认定为助理级职务任职资格。 二、专业技术资格（初级）的认定所需材料 1、个人申请（需携带个人学历证书）。 2、单位推荐。 3、填写《专业技术职务任职资格评审表》一式二份。 4、职称部门审核认定。 本回答被网友采纳
答：中国有句谚语叫“闻之不如见之，见之不如亲临之”。学生通过自己设计项目，制作与自己所处的世界密切相关的、有意义的作品，在学生的制作过程来完成对知识的学习和理解。 ...详情>>
答：爱尔兰的教育科学部负责教育并制定教育制度和计划，包括课程的设置和全国统一考试的管理详情>>
答：考试院是教育厅的直属事业单位详情>>
