爱问知识人 爱问教育 医院库

请问他们这样做合法吗?

首页

请问他们这样做合法吗?

我于2015年9月14号提出离职,公司希望我9月30号离职,于是我做到9月30号交接完成按时下班。到了10月15号公司发工资时,我看到公司工资单上并没有帮我扣医保社保和缴纳公积金。我问了公司财务,公司财务说每个公司做法不一样,可以不交的,请问他们这样做合法吗?如果不合法,我可以提出哪些赔偿(例如医保社保?公积金?)?谢谢。

提交回答

全部答案

    2015-10-29 13:56:09
  • 在职期间,公司有责任依法缴纳相应社保金额。此类情况下,建议你先向公司申请补交,如果不肯你可以向劳动仲裁部门申请仲裁, 依然无法解决,用法律维权,至于赔偿问题,由你们双方协商或者法律会依据你的请求恰当评判

    都***

    2015-10-29 13:56:09

类似问题

换一换
  • 法律 相关知识

  • 法律咨询
  • 法律

相关推荐

正在加载...
最新资料 推荐信息 热门专题 热点推荐
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200

热点检索

  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
返回
顶部
帮助 意见
反馈

确定举报此问题

举报原因(必选):