新进人员签合同须先约定试用期，一般试用期不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不超过6个月。如果被聘人员为大中专应届毕业生，试用期可以延长至12个月，试用期包括在聘用合同期限内。
试用期单位定一般3个月，也有单位定半年或一年；我们单位试用期就是半年，希望我的回答对您有所帮助，如果可以请设为有用！~
试用期是1年的，希望能帮到你，麻烦给“有用”
非应届毕业生是3个月，应届毕业生一律是一年！这个可以在事业单位管理办法上找到！
一年。以上回答如能帮助您，请点击右下角有用，非常感谢！
试用期一般一个月吧但是你要注意是否是骗人的
答：试用期一般是一个月到三个月，最长不得超过六个月。至于养老保险金问题，按照规定只要签订用工合同必须缴纳，具体事宜您可以咨询单位人事管理部门。另外，学校也应为职工办...详情>>
答：你提高悬赏分数吧，如果一百分以上，那会有很多人关注你的问题的。详情>>
答：民主测评是组织部门考察和评价干部的重要方法手段，是干部选拔任用过程中的重要程序和基础环节。民主测评结果的真实性、准确性、可靠性，不仅关系到干部评价的客观性和准确...详情>>
