爱问知识人 爱问共享资料 医院库

什么理由也无说?

首页

什么理由也无说?

下午被老细无故解雇,什么理由也无说,我问:“我是否有哪里做得不好啊?”他说:“没有。”
我是否可以得到补偿啊??

提交回答

全部答案

    2016-05-18 12:52:00
  • 你反映的问题根据《劳动保障监察条例》的相关规定,及“属地管理,分级负责,谁主管,谁负责”的原则,对于单位的违法行为,根据该单位性质,如省属单位,可向省劳动保障部门(教育路88号)举报投诉;如市属单位,可向市级劳动保障部门(梅东路28号)举报投诉;如区属单位,可向相应区劳动保障部门举报投诉。
    所需材料:同该单位存在劳动关系的证明材料、该单位工商或事业单位注册登记资料、身份证复印件、受理部门要求的其他材料。

    E***

    2016-05-18 12:52:00

类似问题

换一换
  • 工伤 相关知识

  • 法律咨询
  • 法律

相关推荐

正在加载...
最新资料 热门专题 热点推荐
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200

热点检索

  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
返回
顶部
帮助 意见
反馈
关注
爱问

关注爱问微信公众号,开启知识之旅,随时随地了解最新资讯。

确定举报此问题

举报原因(必选):