综合工时人员底薪如何计?
综合工时人员底薪如何计算
例如:张x,4月工资1500元 4月(30天)缺勤4天 缺勤小时数:4天/30*21.75*8=11.60小时 缺勤工资:1500/21.75/8*11.6=100元 综合工时月累计不能超过21.75*8=174小时,每小时工资1500元/174小时=8.62元
答:有很多工作都是根据底薪加提成或者来进行计算的,一般加班工资会比正常工资高一点,如果工作的底薪为2300元那么是怎样进行计算的?为了帮助大家更好的了解相关,小编整...详情>>
答:适合自己的..才是重要的...详情>>
答:家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈,首先学会说的第一句话是爸爸(或妈妈),而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的,所以对学生影响最大的...详情>>