这样子给你说一下目前银行的晋升线路大概是什么样子的。进银行首先不容易，目前由于走关系抢占了很多名额，真正考试的名额很少，竞争很激烈。进了银行一般是从最基层做起，调配过来的人员除外。少数很有资质的毕业生能够直接做到部门经理。所以一般来说，首先去做柜台是难以避免的。而即便你有机会成为部门经理了，伴随而来的是巨大的压力，你必须完成上面给你的任务，也就是拉存款。没有一定的人际关系是很难拉够目标的，超额就更难了。而目前银行的晋升基本上就是看拉存款的多少。拉的多官就高，最多就能当行长，这个不信你可以问问内部知情的朋友。长期拉不够存款就要面临免职的境况。所以目前很多银行不再招收有能力的人才，而是招“资源型人才”即家庭有钱或者有权能够直接注入大笔的存款。这个是目前的现状，具体决定在于自己。希望回答对你有所帮助
答：这样子给你说一下目前银行的晋升线路大概是什么样子的。进银行首先不容易，目前由于走关系抢占了很多名额，真正考试的名额很少，竞争很激烈。进了银行一般是从最基层做起，...详情>>
答：家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...详情>>
问：民主式民主式为什么领导能力弱，威望低，则适合采取民主式的领导呢？
答：三个臭皮匠赛过诸葛亮嘛详情>>
