事业单位的职工，看其身份。 如果是公务员或者比照公务员的身份，则依据为《行政机关公务员处分条例》。 《条例》第十七条规定： 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 如果是非公务员身份即所谓的一般职工，则依据是《劳动法》的相关规定。 《劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。
事业单位员工被判刑，一般会开除公职；目前大部分事业单位在编工作人员人事制度是比照《公务员法》执行的。 而《公务员法》规定，“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”被判处刑罚，它不仅指被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还包括被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，以及有期徒刑宣告缓刑。也就是说，今后不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚，一律给予开除处分。 依照2007国人部发152号文，参照公务员处分条例执行。 但是，既然是比照《公务员法》执行，其潜台词是没有针对事业单位人员的的相应法规，那么如何比照、如何执行的决定权便落到该单位的领导者手中，该......
只要单位开除的决定不违背相关的法律法规，就是单位内部行为，可以依据单位内部规定做出决定。但提请你注意的，由于是事业编制人员，不受劳动法的调整，受公务员法或者其他相关法律调整，需要了解单位是否违法，需要依据该些法律。
··虽然没有明确的法律规定，但按照党纪政纪，犯罪，已经是“敌我矛盾”，犯罪分子是被专政的对象，不是“人民”，是要开除公职、党籍的（双开），双开权利在所在单位。
个人觉得 当他违反法律的时候 难道还不到被开除的程度吗。。。。
我以公民的身份 说说心声 不开除 都觉得对不起 老白姓给你们的钱
答：可以解除聘用合同详情>>
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答：你好！ 什么样的痣该去？ 面部或身体其它部位的黑痣多为良性，可与主人“和平共处”，无需作任何治疗。但有些痣需要加以治疗。 1）过大的痣 痣的大小有时可预示将来是...详情>>
