团队建设应该避开哪些误区

因曼智提醒客户应避开的误区有-严明的纪律有碍团队建设。不少企业在团队建设过程中，过于追求团队的亲和力和人情味，认为严明的团队纪律是有碍于团结的。纪律是胜利的保证，只有做到令行禁止，团队才会战无不胜，团建公司，特别是因曼智都会提前明确客户需求，调整活动的基调，但是纪律性是一定要坚守的，玩玩得开心，该注重的纪律也是需要强调的。

因曼智提醒客户在选择团队建设时应避开的误区有-团队的内部不需要竞争。团队的精神很大程度上为了适应各种竞争的需要而出现的，并且不断强化。如果一个团队的内部没有竞争，每一个成员都能享受同等的待遇，那么人员的热情就会减退，在失望、消沉后也会选择"得过且过"的方式来混日子。

因曼智提醒客户在选择团队建设时应避开的误区有-过分的强调"团队利益高于一切"。这样的是在一个团队里如果一味只是强调团队利益至上，就会走向一个极端。团队的价值是由团队全体人员共同创造出来的，团队每个成员的应得利益应该也必须要得到维护，否则这个团队原有的团队凝聚力就会分化，逐渐成离心力。