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劳动法 急辞工 因本人现在有急事想急辞但对方说不予结算工资

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劳动法 急辞工 因本人现在有急事想急辞但对方说不予结算工资

劳动法 急辞工 因本人现在有急事想急辞但对方说不予结算工资,还有我们好像也没签劳工合同,但签了个人简我该怎么办啊?

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    2018-05-12 04:18:52
  • 1、除非公司同意你立即离职,否则你应当提前30天辞职;
    2、你离职时,公司应当结清工资给你。
    3、公司未签订劳动合同,你可以主张入职第二个月开始的二倍工资。
    4、建议你向劳动监察部门投诉。

    郑欲言

    2018-05-12 04:18:52

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