是你的不会丢。努力提高自己的能力吧，当一切不用嘴巴来说明的时候，还有什么事情不能得到解决呢？ 功？何为功？当一件事情over了，总结成果之后，就要把一切光华荣耀归零，否则，你将止步不前。这个世界值得我们学习的东西太多了，您的“功劳”被别人抢走，一部分原因归属于您还不具备功劳自己来找您的能力。也许是在工作当中，你的某些表现掩盖了你的实际贡献，也许是你的言行表情抹杀了您的工作成果。为什么不从自己身上找原因呢。 我想您一定能告诉自己，这到底是什么原因造成的。
这种问题真是太常见了....... 首先要像楼上朋友所说的，有些时候要适当留一手（操作重点：比如某项策划或计划完成交给上司后，在策划实施的前一点点时间，装作赶忙的样子将留的一手交给实施者或者上司的上司，先道歉，然后说在做原先那个冬冬的时候忘了什么什么，现在赶紧补上，然后一个劲地道歉，这样谁都知道这是你做的了...） 其次，没有必要跟上司理论，没有好果子吃的，可能的话，跟上司的上司适当交流沟通一下，说请教行业经验等等很多借口的，然后委婉的询问一下对自己上次作的东西有什么意见，是否还有需要改进的地方等等，千万不要直接说.....暗示就好了 最后，处理好同事的关系，群众的力量是巨大的，不要一个人孤军奋战，要团结好一切可以团结的人，上司会侵占你的工作成果，想必其他人也难以避免，人多力量大，大家一起想办法......
忍吧！
忍,日久见人心
这种事情很正常，如果你也当上领导就会明白这个道理，我认为你首先要摆正自己的位置，你能够想这方面问题就证明你不是一般的庸才，不过要变成天才是需要时间和过程的，祝你事业有成。
答：家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...详情>>
问：民主式民主式为什么领导能力弱，威望低，则适合采取民主式的领导呢？
答：三个臭皮匠赛过诸葛亮嘛详情>>
