工作满10年不续约如何赔偿
到今年3月底我就在现在所工作的公司工作满10年了，公司已通知我到时不再与我续签合同了，请问这种情形我如何得到应有的经济补偿？是补偿1个月还是按满10年的标准补偿？谢谢！！
真对不住，不是是补偿1个月的，也不是按满10年的标准补偿，而且是只能补偿半个月的工资。 《劳动合同法》第九十七条第三款规定:“ 本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。” 所以，这得分段说。 2008年之前的的适用原规定，合同到期不再续约属于合同终止，没有补偿。2008年后的，适用劳动合同法第四十六条规定，即为合同终止也有补偿。补偿的标准是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
答：1、如果没有在法定时间内申请工伤认定的话，那么劳动部门是不会受理的。2、你公司给你爸爸的工资低于最低工资，可以要求按照最低工资或者生活保障标准给付工资。3、带薪...详情>>
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