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面试中遇到的困难

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面试中遇到的困难

想请教一下,如果在面试时,面试者问你为什么离开以前的公司,,原因是什么??要怎么回答??针对这个问题我真的很头痛呀??大家帮帮忙?我以前会说是个人原因,来回避,

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好评回答
  • 2019-01-02 13:33:46
      思路: 1、 最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、 不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
       4、 但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、 如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。
      
      从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对现实,重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好。

    由***

    2019-01-02 13:33:46

其他答案

    2019-01-02 14:00:25
  • 原因很简单,我想谋求更多的个人发展,寻求更广泛的团队合作,但我仍非常感谢以前的公司给我提供了一个展示自己能力的舞台。

    s***

    2019-01-02 14:00:25

  • 2019-01-02 13:49:47
  • 我觉得先回答你的目标和你的理想,然后根据你了解它公司的状况回答你来的目的---这里可以实现你的理想和抱负!

    d***

    2019-01-02 13:49:47

  • 2019-01-02 13:46:29
  • 现在谋求工作一般有三点:1,薪水怎么样.2.在这个公司有没发展前途.3. 能否学到东西或积累经验.如果这三点一条都占不到,你就可以毫不犹豫炒老板鱿鱼.到新公司你可以按照这个来说,更好的说法是你应该观察新公司的优点,对比以前公司的弱点.一比较,问题就明显了.
    比如你去一家小公司应聘,以前在一家大公司呆过,你可以这样说:以前的公司虽然很大,也学到了不少东西,但是个人发展空间太小,晋升几率很低,您这家公司虽然刚起步,但是凭我自己的能力和勤奋的努力,一定能够给公司和个人带来更大的发展.

    瑾***

    2019-01-02 13:46:29

  • 2019-01-02 13:32:41
  • 你的回答应谦虚,

    1***

    2019-01-02 13:32:41

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