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养老金个人交与单位交,退休后的待遇是否一样?医疗保险是否一样?

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养老金个人交与单位交,退休后的待遇是否一样?医疗保险是否一样?

养老金个人交与单位交,退休后的待遇是否一样?医疗保险是否一样?我以前是自己交养老保险,现在在单位工作,单位还没帮我交养老保险,没交医疗保险,我想问个人交养老保险、医疗保险与单位交,退休以后待遇是否一样?

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好评回答
  • 2018-02-02 20:43:06
      退休后医疗保险待遇是没有区别的。养老保险因涉及交费基数,养老金金额可能有差异。但不能说单位交的,养老金就拿的多,关键是看哪种的基数高。
    国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定(国发[2005]38号) 
    六、改革基本养老金计发办法。
      为与做实个人账户相衔接,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。同时,进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制,相应调整基本养老金计发办法。   《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。
      基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
         国发[1997]26号文件实施前参加工作,本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则,在认真测算的基础上,制订具体的过渡办法,并报劳动保障部、财政部备案。
      
         本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系。   本决定实施前已经离退休的人员,仍按国家原来的规定发给基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。 。

    笨笨张之夏

    2018-02-02 20:43:06

其他答案

    2018-02-02 20:45:06
  • 1、按现有国家规定,社保养老金缴纳应当是:本人缴纳+单位缴纳。 
    其中本人缴纳数额为上一年月平均工资X8%,单位缴纳数额为员人上一年月平均工资X20%。因为平均工资是不断变化的,所以这个缴纳费用也是每年不同的; 
    2、如果没有单位,第1项费用要全部由员工个人承担; 
    3、第1条所缴纳部分(即员工上一年月平均工资的28%),有11%进入个人账户,17%进入国家统筹。 
    4、个人缴费满15年的: 
    养老金的领取=领取时上一年月平均工资的20%+个人账户总数/240(即20年领空) 
    5、个人缴费年限不满15年的 
    退休后不享受按月领取基本养老金待遇,其个人帐户储存额一次支付给本人。 
    社保重要体现的是“广覆盖,低保障”,如果经济条件许可,商业保险可以做一个有益的补充。
    希望我的回答能让你满意。
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