社保费怎么核算,个人和企业的。
1、社保费就是“五险”。“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中:工伤保险和生育保险个人不负担。 2、缴费基数:按上年职工平均工资计算。 3、缴费比例:各地不一样。(以北京为例) (1)养老保险比例:单位20%,个人8%; (2)医疗保险比例:单位10%,个人2%+3元; (3)失业保险比例:单位1.5%,个人0.2%; (4)工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不交; (5)生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
五险一金缴存比例 项目 企业缴存比例 个人缴存比例 养老保险 20% 8% 失业保险 1.50% 0.50% 医疗保险 10% 2%+3 工伤保险 0.40% 0 住房公积金 12% 12% 合计 44% 21%
社保各地区各公司有差异,你最好打电话到你们地区的社保中心详细询问。
按申报工资的不同而不同,无锡目前按最低标准是:缴费基数:1800元,公司承担582.86元,个人承担198元