这不能一概而论，按一般情况，公司会作一定赔偿或补贴，但也有零补贴的情况。国家没有统一的规定。 根据您的情况， 自己需要再检查一下合同内容以及所有收入的有关资料。同时也要查询公司的有关规章制度。然后再决定下一步怎么走
应该有赔偿金的，公司在履行劳动关系时没有在入职一个月内签订劳动合同已经违反了劳动合同法第10条、82条。你可以根据本法82条额外支付你24个工作日（6月3日至27日）的日工资，还可以根据本法第46条要求公司支付你半个月工资作为你的经济补偿金；如果不给，你就去申请劳动仲裁去告公司。hbillllllllll;o
答：公司将所有员工辞退不算裁员 根据我国劳动合同法规定，公司发生生产经营发生严重困难等情况，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，...详情>>
问：我好孕了吗我是7月2号Yj,周期28天，前天测到ZZY两道杠。可不知道为什么，前...
答：祝贺你!你应该是好孕了.不要太担心是宫外孕,别给自己这样的压力,再说你得再去医院确认是否真的怀上了,!祝你安好!详情>>
