仲裁内容符不符合法律规定,以及支撑你法律仲裁的依据具不具备法律条款支持的范畴。首先,内退是企业根据劳动法,针对丧失劳动力的部分职工制定出的优惠、照顾政策,由同级别职工代表大会审议通过,具有法律效应。其次,内退最重要的一条是“职工个人提出(书面)审请”,单位审查(包括医院开出的相关证明),并由职工个人自愿签约内退协议。流程、程序合法。由此,签约内退协议是在公开、公平、自愿基础上完成。而你若在签约内退协议后让法律仲裁,除非企业违犯了协议中某些条款。否则,你不具备走法律仲裁的条件,也就不能走法律仲裁。