问题一:公司为员工买了工伤保险同时又买了商业人身意外保险,其员工发生工伤,公司为员工报了商业保险,而工伤保险公司就给商业保险的人去报,这样可以吗?
二:如果商业保险的人去报了怎样把钱给公司员工呢,是双份赔给的吗?
三:还是说公司先报商业保险索赔后在报工伤保险索赔呢?
四:公司为员工买双份保险对公司有好处吗?是否可以只赔商业保险给员工,而工伤保险的赔偿就留给公司是否可行?
五:意外保险报了医疗费用的80%,而工伤保险只能报其医疗费用差额的20%吗?
六:如果两者都需公司去报,那么先报商业保险交了所有的凭证,在去报工伤的话就没有证据啦,不是就不能报了吗?
求之知识人回答,谢谢!
1,看发生理赔的额度是否超过商业险的范围,超了--除了商业保险,工伤险也有报销,没超----只报销一份,医疗险的赔偿原则是减少医疗费用的损失。是补偿制
2.不是
3.看发生事故的理赔额度,若额度在商业险内,先报商业险,若额度超之,先报工伤险
4.有好处,
5.对
6.不是的,先把原始凭证拿到商业保险机构认证,复印备份就行,再把原始凭证拿到工伤险报销,之后再回商业险机构即可。
另,你事先可以电话咨询商业险公司的啊!