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如何招聘一名计算机人员

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如何招聘一名计算机人员

我公司想招聘一名计算机人才,但我们对计算机的知识都了解得很肤浅,不知道该如何面试和审核,希望各位能给些建议,包括应该如何面试,这个人应该具备哪些专业知识,谢谢了


这个人的主要工作是这样的:
1、负责都我们已有的网站进行维护和管理,包含内容和技术上的,并负责公司日后网站的
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好评回答
  • 2019-04-02 04:16:12
    说实话,现在的公司都这样。吧不得自已的员工是万能的。
    就拿第一条来说:高级的网页设计师月工资不少于5000元。我所说的是高级的。
    要不要高级的设计师就看你公司的页要求的技术含量了。
    有数据库运算等的网站一般都要请高级人员了。比如:电子商务网站。
    第二条的“平面设计”一般搞网页设计的人都能搞定(当然这里也是说在你的要求不是很高的情况下)
    “多媒体软件的设计”这一点如果你不知要用何软件设计的话,恐怕你很难招到好的人才。。。。。。
    而且是这类人才的月工资绝对是你第一条那种人才工资的5倍以上!
    除非你要招的人是个“摆设”!

    张三

    2019-04-02 04:16:12

其他答案

    2019-04-02 04:52:19
  • 一般能胜任第一条的,对第二条和第三条都会有一定的了解,不过水平什么样就不一定了,但他们的学习能力一定很强。
    毕竟人无完人,就算你找到这样的完人了,恐怕薪酬上也不会少。
    还是多给年轻人点机会吧,呵呵。
    毕竟还有试用期么

    杨静芳

    2019-04-02 04:52:19

  • 2019-04-02 04:00:01
  • 第一条的要求是过硬的,第二条嘛,要是不会就多招一个人把,毕竟第二个不是那么多人懂的。

    张成天

    2019-04-02 04:00:01

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