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· 请问各位麻麻?

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· 请问各位麻麻、知不知道产假结束后可不可以续休呢? · 请问各位麻麻、知不知道产假结束后可不可以续休呢?我想在休两个月等宝宝断奶!

全部答案

  • 可以的,但好像要扣工资。

    可以的,但好像要扣工资。收起

    林***

    2016-03-24 14:00:28

  • 这要看你们单位怎么规定的,最好咨询一下你们单位的人力资源部,他们不就管这个的嘛。

    这要看你们单位怎么规定的,最好咨询一下你们单位的人力资源部,他们不就管这个的嘛。收起

    L***

    2016-03-24 14:00:28

  • 你老公也有产假的,如果他没修,让给你休就行了。让他在单位开一张没休假的证明,你就可以多修一个月了。还可以挣钱。

    你老公也有产假的,如果他没修,让给你休就行了。让他在单位开一张没休假的证明,你就可以多修一个月了。还可以挣钱。收起

    幸***

    2016-03-24 14:00:28

  • 那要看单位同不同意了,和单位协商,我就休的

    那要看单位同不同意了,和单位协商,我就休的收起

    豪***

    2016-03-24 14:00:28

  • 这个一般是可以请假的,休息肯定是不可以的。这个也要看你和单位的商量了。

    这个一般是可以请假的,休息肯定是不可以的。这个也要看你和单位的商量了。收起

    沵***

    2016-03-24 14:00:28

  • 地方不一样,公司不一样,制度就不一样吧

    地方不一样,公司不一样,制度就不一样吧收起

    王***

    2016-03-24 14:00:28

  • 如果续休要看各单位的规定了,每个单位是不一样的,可以具体问一下单位,以后就算请假了,没有福利待遇的。

    如果续休要看各单位的规定了,每个单位是不一样的,可以具体问一下单位,以后就算请假了,没有福利待遇的。收起

    飞***

    2016-03-24 14:00:28

  • 可以的,但好像要扣工资。

    可以的,但好像要扣工资。收起

    徐***

    2016-03-24 14:00:28

  • 这要看你们单位怎么规定的,最好咨询一下你们单位的人力资源部,他们不就管这个的嘛。

    这要看你们单位怎么规定的,最好咨询一下你们单位的人力资源部,他们不就管这个的嘛。收起

    葙***

    2016-03-24 14:00:28

  • 如果续休要看各单位的规定了,每个单位是不一样的,可以具体问一下单位,以后就算请假了,没有福利待遇的。

    如果续休要看各单位的规定了,每个单位是不一样的,可以具体问一下单位,以后就算请假了,没有福利待遇的。收起

    真***

    2016-03-24 14:00:28

  • 你老公也有产假的,如果他没修,让给你休就行了。让他在单位开一张没休假的证明,你就可以多修一个月了。还可以挣钱。

    你老公也有产假的,如果他没修,让给你休就行了。让他在单位开一张没休假的证明,你就可以多修一个月了。还可以挣钱。收起

    第***

    2016-03-24 14:00:28

  • 那要看单位同不同意了,和单位协商,我就休的

    那要看单位同不同意了,和单位协商,我就休的收起

    我***

    2016-03-24 14:00:28

  • 这个一般是可以请假的,休息肯定是不可以的。这个也要看你和单位的商量了。

    这个一般是可以请假的,休息肯定是不可以的。这个也要看你和单位的商量了。收起

    望***

    2016-03-24 14:00:28

  • 地方不一样,公司不一样,制度就不一样吧

    地方不一样,公司不一样,制度就不一样吧收起

    于***

    2016-03-24 14:00:28

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