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员工工伤出院后没有办理离职手续后就没有回公司上班什么办?

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员工工伤出院后没有办理离职手续后就没有回公司上班什么办?


        

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    2018-01-19 18:06:20
  • 既然可以去做劳动能力鉴定,说明已经终结治疗了,鉴定结果又不入级,又不愿上班,那么最好的办法辞退他。 
    程序是这样的,人事部门先填写辞退员工的申请单,经用人部门及单位工会部门同意。(以上是为了避免该员工提出仲裁时出具对公司有利的证据)总经理审批同意---人事部门给该员工辞退通知单。(格式在百度上搜),一式两份。一份给该员工,一份公司留存。这样可令其在一个月内办理离职手续。
    注意:1、手续要齐全,避免发生不必要的劳动纠纷。
    2、一定要给他书面的辞退通知单,并令其在以个月内办理离职手续,他最多也就拖一个月了。这是新劳动法规定的。
    我是做人事工作的,这种情况遇到过,不需要给任何补偿。

    瑜雨馨

    2018-01-19 18:06:20

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