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我3月29正式办理辞职,按理说4月之后就要中断,人事不单不肯中断,社保没有交保还一直在原单位挂着,

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我3月29正式办理辞职,按理说4月之后就要中断,人事不单不肯中断,社保没有交保还一直在原单位挂着,

我3月29正式办理辞职,按理说4月之后就要中断,人事不单不肯中断,社保没有交保还一直在原单位挂着,这中行为属于违法的吗?

全部答案

    2018-05-16 04:56:31
  • 是属于违法行为,员工可以申请劳动仲裁维权
    根据《劳动合同法》
    第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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