请问你们统计部门是否考虑用新的方法来统计平均工资?
我是一位统计的fans,今天向你们请教一下平均工资的问题:平均工资反映的是工资的总体情况而非个人的具体水平,数据公布后,人们感到自己工资“被增长”了。请问你们统计部门是否考虑用新的方法来统计平均工资,更好地体现个体收入差异?
然而,由于个人所处岗位不同等因素,工资水平客观上存在较大差异,但目前我国(包括重庆)主要针对单位进行平均工资的调查统计制度,更多地反映的是职工工资的总体情况而非个体差异性,一些高收入岗位“拉高”了低收入岗位的工资水平。
重庆市与其他省市一样,参与了国家统计局实施的这项改革制度,并定期发布了城镇私营和非私营单位职工年均工资数据。
据了解,针对这一情况,国家统计局计划从明年起分企业高级管理人员、中层管理人员、技术人员、一线工人等五个岗位,分别调查统计职工平均工资水平。
近年来,我国职工工资统计制度不断完善。从2010年起,国家统计局扩大了调查对象,把城镇辖区内全部私营法人单位纳入工资统计调查范围,并定期发布年度私营单位平均工资统计数据,从而更好地反映了我国整体工资情况。
这个问题很好。据了解,国家统计局计划从明年起分岗位统计平均工资,以更好地体现个体收入差异。
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问:在构建社会主义和谐社会过程中怎样切实发展社会主义民主和完善民主制度?
答:坚持和发展人民民主,是我们党执政为民的本.质要求和根本途 径。要坚定不移地走中国共产党和中国人民自己选择的政治发展道 路,坚持四项基本原则,积极稳妥地推进政治体...详情>>