调动与辞职的区别，对个人以后的发展影响有哪些？
我在医院工作，是合同未满的正式在编职工，目前被单位派出学校，现在想换工作，请教各位，辞职与调动有什么区别？对个人以后的发展有什么影响？工龄或者干部身份等。
参考我的另一个回答，如下： 1、调动一般在国企和事业单位之间才有。辞职适用任何企业。对今后而言，调动的企业工龄一般可以连续计算，辞职新聘的话新的单位一般只认在该单位工龄。（如果不涉及工龄工资的话，二者没有区别）。 2、对今后发展来看，没有多大区别，是金子哪儿都可以发光，发展取决于自己。 3、干部身份要在国企和事业单位才有。一般企业现在都没有了。不过，干部身份毫无意义。现在不管是国企还是私企都是全员合同制，凭能力上岗，跟身份没有好大关系。 4、其实，真正有点区别的是调动的社保、公积金、档案办理方便，辞职的话，社保和公积金、档案相对麻烦，要通过人才中心。
答：不知道你在什么单位工作，如果是企业，不用那么麻烦。劳动局早就不管工人调动问题了，你只要与原单位解除合同，要求企业将社保费用缴纳到解除合同时，把社保证件拿到手（如...详情>>
答：建议：“爱有多重要”详情>>
答：家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...详情>>
