职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
一、办理基本条件：
单位职工巳被认定为工伤，在停工留薪期内治愈、伤情处于相对稳定状态，或者停工留薪期满，且已因工伤造成残疾影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，鉴定劳动功能障碍程度、评定护理依赖程度。
二、办理基本程序：
1、被鉴定人所在单位填写《杭州市职工因工致残程度鉴定表》一式四份，并附材料：(1)工伤认定书原件和复印件，(2)身份证复印件，(3)医疗诊断证明书，(4)门诊原始病历等相关材料，报主管单位审核。
2、劳动鉴定委员会受理工伤鉴定后，2个月内通知被鉴定人到指定地点进行体检，由医学鉴定小组的相关医疗卫生专家，对照《职工工伤与职业病致残程度》的国家标准，提出诊断意见;劳动鉴定委员会作出因工致残程度和护理依赖程度等级的鉴定结论，并书面通知单位和被鉴定人。
3、工伤职工对鉴定结论不服的，应当在收到鉴定结论起15日内向上一级劳动鉴定委员会提出重新鉴定的申请。
4、用人单位和工伤职工在鉴定结论作出满1年后，认为残情变化的，可要求进行劳动能力复查鉴定。
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