职务名称并不一定代表你的权利，一个卖豆腐丝的小厂的总经理是没有办法和沃尔玛大中华区首席谈判代表的实际权利相提并论的。在现在的经济活动中为了方便工作，掌握主动而虚高职务的做法很正常。摆正心态，努力在授权的范围内做好工作即可，不要被虚幻的东西迷了心性。答案补充一名职员的价值几何是没有一个明确衡量标准的。经理的含义更多的是责任和权利。至于薪水的多寡要依公司的实力和老板的认识所决定。公司赚取你的剩余价值也是合理的，如果员工创造的价值是全被员工取走，那么老板吃什么？如果这个公司的内部规则得不到你的认同，建议你也不要受这样的煎熬，另谋出路吧。
答：marketing manager 或 business promotion manager 我认为前者好点详情>>
答：一、要有学科专业知识 二、要具备先进的培训理念 三、培训方法和技能 四、较强的组织管理能力详情>>
答：培养自己的修养和知识（记得给好评哦，亲）详情>>
答：是教师资格证考试吧？ 一般一年两次，一次在4月，一次在10月下旬详情>>
