三金按基本工资买合理吗?不包括基效工资吗? ··合理。 因为绩效工资变数太大，不能稳定，故不好作为依据。
所谓三金实际应为五金（即社会保险的养老、医疗、失业、工伤和生育五险，其中工伤和生育险只由用人单位缴纳，劳动者个人不缴）。 社会保险的缴费基数为基本工资是不合理的，应按照《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资”的规定执行。
三金按基本工资买合理吗?不包括基效工资吗? 第一看员工本人有无意见！缴费标准应当是上一年平均工作
按照社保管理办法的规定,单位每年向劳动部门申报单位职工社会保险交费基数,一但申报即一年都按该标准交纳社会保险,因此,正常情况下,职工应以实际工资收入交纳保险,当然工资也包括绩效工资,因此,你可以与单位协商确定一个平均交费基数.
答：大概5000--7000元左右每月的收入，有社保、住房公积金等。详情>>
答：一般是按时计费，根据案件复杂程度来定。详情>>
问：身体出现了异常情况，好害怕哦不会是癌的征兆吧？我这个月例假结束后，隔了大概三天后...
答：不好这么说.疾病有很多种,也许是宫颈糜烂呢?或者阴道炎啊什么的,但是不管是哪种病,一定要赶紧去医院.不要讳疾忌医啊.很多病就是因为耽误了所以才不好治的.你这样忐...详情>>
