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因三个月病假未上班,单位未缴这三个月的公积金,是否合理?

因三个月病假未上班,单位未缴这三个月的公积金,是否合理?

三个月未上班,是病假,发现这三个月的公积金是无。上班以后就每月都有公积金。

全部答案

  • 劳动关系存续期间(只要是单位批准休息的病假),单位应该给你交纳住房公积金,用工合同另有约定的从其约定.

    劳动关系存续期间(只要是单位批准休息的病假),单位应该给你交纳住房公积金,用工合同另有约定的从其约定.收起

    太子龙

    2005-07-04 12:44:04

  • 可问问单位会计原因,相信单位不会去做违反劳动法的事情。若单位真感冒天下之大不韪,那就要讨个说法了。

    可问问单位会计原因,相信单位不会去做违反劳动法的事情。若单位真感冒天下之大不韪,那就要讨个说法了。收起

    海明威

    2005-07-04 19:57:13

  • 不应当,病假期间也应给你交公积金,但你也不用过于担心,因为当你转出此单位或退休时,该单位会给你补交此三月公积金.因为如有漏缴月份,无法办理公积金封存、转出及提取。你可先向单位工资员询问到底交没交公积金,如没交可主动提出来,因为漏缴公积金属违法行为。

    不应当,病假期间也应给你交公积金,但你也不用过于担心,因为当你转出此单位或退休时,该单位会给你补交此三月公积金.因为如有漏缴月份,无法办理公积金封存、转出及提取。你可先向单位工资员询问到底交没交公积金,如没交可主动提出来,因为漏缴公积金属违法行为。收起

    冬季

    2005-07-04 06:47:13

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