请教职场经验。
公司现在的一个部门经理以前是和我做同一个工作的（但不同时在同一个工作岗位上）不久前升职了，之前都觉得她人很好，就是有些小女人的感觉，挺苛刻的，总之之前工作上都没什么联系，可最近却发现她升职以后变得大不相同，很多事情她能做的，却非要指使别人去做，真正的大领导的感觉，和领导关系处的不错，但很多东西都不在我们同时面前表露出来，好可怕。可周围很多人却还是认为她很好，我也是女的，女人何必为难女人，是这么说的吧，可这次心里是很不舒服，这并不是我心胸不广阔或多虑，觉得很多事情变化的太快了，这些也是我预料之中，想请教各位，以后的工作和生活中我应该怎样去应对这种类型的人。
建议： 1、工作上，按制度办事，做好自己的本职工作。 2、生活上，远离小人，不说别人闲话。
人站的位置不同,要表现的力量和东西也不同.也许在她这个位置上,需要的就是指挥,而不是要让自己亲力亲为的参加实务操作. 从以前同级的位置变为上下级,或许心理都会有或多或少的不平衡,所以对她在这个位置上的表现就挑剔起来,是可以理解的. 但不要忘记处的位置不同了,如果你不能改变她那你就要适应她
做为同为职场的我，给您一个建议吧。 那就是做好你自己，把想法埋在心理，不要太过强势的去表现自己，时机最为重要。
答：这也要看是什么环境。 在家里，我老婆的心胸狭窄得不得了。 对外人，我老婆心胸比我宽不知多少倍，越宽我的钱包就越瘪。详情>>
答：建议：“爱有多重要”详情>>
答：家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...详情>>
