面试问题，谈失败经历！
面试的时候面试官叫我谈一下我失败的经历？我到现在都没想出来怎么谈，如果当时是你你怎么回答？请不要告诉我回答的方法，就当你在面试，编一个故事也好，说真实的也罢，请你们谈一下吧，写下你们的失败经历我参考一下。非常感谢！
实事求是是最好的，不要说谎。 常规思路： ①不宜说自己没有失败的经历； ②不宜把那些明显的成功说成是失败； ③不宜说出严重影响所应聘职位的失败经历； ④所谈经历的结果应是失败的； ⑤宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力； ⑥说明仅仅是由于外在客观原因导致失败； ⑦失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
点评：上面所谓的经典思路，在这个问题上又一次误判的考官的目的。考官在问这个问题的时候，他的目的仅仅是想知道你做事的手法，而并不是想知道你失败的事情。这个问题会经常变为你成功的经历、工作中最难忘的一件事等等。考官一般在这个时候会重点了解3个方面，当时的背景和资源、应聘者处理事情的手法、应聘者当时反思的结果。
通过这三点了解一个人的做事手法和学习能力。上面的所谓思路，纠集于解释失败上面，纯粹是中了考官的圈套。 你可以参考“面试问题大通关”，对你以后的面试很有帮助。 祝你好运！ 。
失败的故事不妨自己编，但大概经验教训则不外乎这社会原就是复杂的，分工日益精细，要求不断提高，从而也要不断加强自我修养而已。不过，最终别忘了总结一句：天生我才必有用，这才能显示出你的良好心态。
刚工作的时候不懂得与人相处,经常容易闹情绪和同事吵架......经过这些年的磨炼我终于明白了"良好的人际关系是成功的第一步!"
可以举例说明，比如： 在某个考试中意外失手。但是经过自身的努力，最终通过了考试！ 着重突出如何面对失败，并在不利状况下，努力拼搏的一面！
问：来说说到目前为止你人生中遇到的最大挫折受到的最大打击经历的最大痛
答：上幼儿园时,班级挑表演好的去市里比赛.可是没有我.这让我很伤心. 上小学时,本来我可以跑的很快,但前面的小朋友挡住了我,所以我没有去上田径队.这让我很是不快. ...详情>>
答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
