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人事风险的主要表现有哪些?

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人事风险的主要表现有哪些?


        

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    2009-08-17 15:01:28
  • (1)针对企业的违法犯罪行为。常用手法包括:内外勾结,合伙坑害企业;在正常的业务活动中,个人索要、收受好处费等等。
    (2)官僚主义。因为这属于从业者的行为,受当事人主观意志的支配,发生在企业内部;它的存在极大地削弱了企业抵御风险的能力,为风险的侵袭提供了可乘之机;
    (3)虚报浮夸,截留、扭曲信息;
    (4)部门利益至上的小团体主义;
    (5)争权夺利的内部斗争;
    (6)违反客观规律的行为,比如:当事人盲目进入不熟悉的业务领域,造成风险,使企业为此付出沉重的代价。
    (7)任人唯亲、拉帮结派、排斥异己、嫉贤妒能。
                                                华恒智信提供
    

    o***

    2009-08-17 15:01:28

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