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怀上宝宝后有些什么福利政策

怀上宝宝后有些什么福利政策

一查才知道老婆怀上了宝宝了,她现在财会公司上班,讲问一下大家上班怀上孩子有什么神福利政策吗?产假和其它的假期是怎么耍的.

全部答案

  • 怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。 怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。7个月可以不上夜班。 怀孕第8个月,可享受2天假期。 怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。 女员工生育享受不少于90天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假15天,难产增加产假30天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。

    怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。 怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。7个月可以不上夜班。 怀孕第8个月,可享受2天假期。 怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。 女员工生育享受不少于90天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假15天,难产增加产假30天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。收起

    好了好了

    2009-03-15 11:11:32

  • 那要看你是什么公司了,制度是不一样 的

    那要看你是什么公司了,制度是不一样 的收起

    无奈

    2009-03-14 20:11:09

怀孕期

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