应该是很难的。再说，编制也不同啊，一个是行政编制、一个是事业编制，跨着一条鸿沟呢。虽说，都是吃财政的，老师工资比公务员高，但是以后老师对学生的比例会越来越高，这也意味着老师的就业压力会越来越大的，以后用人机制怎么变还很难说，失业的可能性也不是没有的。
公务员就不同了，现在大家都拼命想进入，也只不过是认为工作相对稳定，失业的可能性等于零。 调动和辞职不同在于：调动是从一个单位调动到另一单位，而辞职就是与原单位解除劳动关系。 你的情况如果是调动，可能性很小，毕竟不属于一个系统，教育系统是单列的，如果你的活动能力很大的话，你可以试试，主要是与主管人事部门协调好，本单位领导只要好好说，是不会为难你的，还有教育主管部门也不容忽视；不然的话，辞职是可以的，不过要冒点风险，你能保证辞职后，新单位能接着录取你呀？ 有时候，人在某件事情的决策是要冒点风险的，你要多打听一下你们本地的人事消息，有没有类似的情况，多听一听家人、朋友的意见，会有很多收获。
祝你好运吧！。
如果是同一级财政应该可以，但如果是垂直单位公务员就比较麻烦了。
公务员不好吗
为什么想要调动呢？公务员是多少人梦寐以求的呀！
好像不可以！公务员是行政编制，老师是事业编制！很难办
答：1.公务员调动范围及政策 公务员调动分为调任和转任两种。调任是指国家行政机关以外的人员调入国家行政机关担任领导职务和助理调研员以上非领导职务，以及国家公务员调出...详情>>
答：据我所知 应该有1200人左右详情>>
答：可以报名。 急性肝炎恢复后，丙氨酸氨基转移酶(ALT)和天冬氨酸氨基转移酶(AST)持续正常半年以上者；慢性肝炎恢复后，ALT和AST持续正常2年以上者，均合格...详情>>
