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如果书面提出解除劳动关系,是否30天之后劳动关系就自动解除了?

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如果书面提出解除劳动关系,是否30天之后劳动关系就自动解除了?

如果书面提出解除劳动关系,是否30天之后劳动关系就自动解除了?如果书面提出解除劳动关系,是否30天之后劳动关系就自动解除了?如果书面提出解除劳动关系,是否30天之后劳动关系就自动解除了?

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好评回答
  • 2008-09-29 01:09:02
          按照《劳动合同法》,只要你与用人单位协商一致或者理由充分,书面辞职30天后劳动关系就自动解除了。但还要注意以下几点:
        1、有没有签培训协议?培训费赔偿是以服务年限递减的。
        2、有没有签保密协议?脱密期限是必须的,违反竞业限制是要支付违约金的。
       3、工作是否交接清楚了?会不会对原单位造成损失?否则用人单位有权追究责任的。 4、理由充分或协商一致的情况下,也要办好离职手续再走人,不辞而别会产生很多问题,如:社险转移、档案调转、工资结算等等。 附:《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
         第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。   第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足额支付劳动报酬的;   (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;   (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;   (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;   (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
         用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:   (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 请善自珍重,祝你顺利! 。
      

    m***

    2008-09-29 01:09:02

其他答案

    2008-09-28 10:32:45
  • 你好!书面提出解除劳动关系后,应经常和单位沟通,以期尽快的到单位的同意,如果单位不同意或者要比较高的违约金是比较麻烦的。

    依***

    2008-09-28 10:32:45

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