为什么手下的人会有反的思想
说什么话总要问为什么
那是因为你是管理者有些问题你考虑的比较全面,有些话你认为说的很明了,但是人家不明白.所以问为什么?这样也是避免出错. 以后当你为下属提出要求时你要把复杂的问题简单化,让他们都能明白你的意思.如果他们都能轻而易举的知道你的意思,那说明你的位子也......
同意彤宇的意见,问题出在你的身上。可能你的领导方法或者是你的思维逻辑有问题,他们不好提出来。检讨一下。
答:就要人性化,对待员工要亲切、要有爱心、多关心了解员工,做出事不要盲目批评详情>>
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答:中共中央印发的《干部教育培训工作条例》规定,干部教育培训 以脱产培训、党委(党组)中心组学习、网络培训、在职自学等方式 进行。 脱产培训以组织调训为主。干部教育...详情>>
答:一般说来教育科研工作要经过以下这些步骤: (一)选题 教育科学研究从选题开始。这时的选题还是初步的,允许以后会有一定的变动。虽然如此,但这初步的选题究竟还是对这...详情>>
答:支持他们做事深思、分析的态度,赞赏他们做事考虑周全详情>>