解除劳动关系,拍照送达行吗?
解除劳动关系,用拍照方式送达符合法律规定吗,具体应该如何操作?谢谢!
用人单位与劳动者解除劳动合同关系, 应当以书面方式下达通知书并有法定代表人签字加盖公章,并于劳动者离职后十五日内办理好离职手续其中包括离职证明、社会保险转移手续、相关的档案交接等,些事是不可能以照片取代的。
这个问题要职业律师或法官来解答才行。因为这是诉讼程序方面的内容,不完全靠劳动法律体系的知识。 而且,你讲的情况也太不清楚了,拍照拍的是什么内容?劳动合同?还是解除劳动合同的通知书?是单位解除劳动者的,还是劳动者解除单位的? 据我所知,如果是单位解除劳动合同的通知,不能直接送达劳动者本人的,最好用有回执的邮寄,邮寄的地址应该是法定住所,包括签订劳动合同时所写的乙方地址、户口或者身份证地址,回执就可以作为凭证了。比这更好的办法就是登报公告,这是法律上最被认可的程序。此招一出,应可无忧矣。
答:按照规定,邮件抵达你邮箱的时间是生效时间。详情>>
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答:如果要判e?q销赃罪是一到七年~(销赃罪的判刑已}?改了)但是以上的要判就是3年以下~~像他?j#的例子一般都是罚款~~详情>>
问:溜冰会不会使腿变粗经常溜冰,一旦停下来,会不会长胖。 是不是溜冰会使腿变粗。
答:会,怕粗就别经常溜或别停。祝你如意。详情>>