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星期天培训,讨厌

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星期天培训,讨厌

我们公司每星期(日)有一天可以休息,可现在,我们每星期天要培训了,连续要培训三个月,而且这个培训是:来参加培训的没有工资,不来参加培训的扣工资,这什么逻辑啊?好不容易盼到个星期天,就这样被他们剥夺了,培训还是像平时上班一样,要培训8小时,朋友们说说看,他们这样合理嘛?签合同也是
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  • 2008-04-17 09:47:56
    按劳动法的规定,劳动者每周至少要有一天的休息。
    如果这个培训是自愿参加的,可视为员工的业余学习,按休息处理,没有工资。
    如果说是公司统一按排的,属于强制性的,则应按休息日加班,应按劳动法的规定,应给200%的工资。

    北方狼

    2008-04-17 09:47:56

其他答案

    2008-04-17 10:16:41
  • 星期天培训,讨厌  
     
    我们公司每星期(日)有一天可以休息,可现在,我们每星期天要培训了,连续要培训三个月,而且这个培训是:来参加培训的没有工资,不来参加培训的扣工资,这什么逻辑啊?好不容易盼到个星期天,就这样被他们剥夺了,培训还是像平时上班一样,要培训8小时,朋友们说说看,他们这样合理嘛?签合同也是说每星期(日)可以休息的 
    公司所做的是对的,可是严格的说,都是违反劳动法的。现在的公司没有一家不是违法营业中。国家规定的法制最基本的都根本上无法保证,所以,你看,都这样啊,那你也这样吧。按过去日本电影追捕的台词说,。。。不是跳下去了吗?。。。。也跳下去了,那么就请你     也跳下去吧??跳啊!!!!你倒是跳啊!!

    121218...

    2008-04-17 10:16:41

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