爱问 爱问共享资料 爱问分类
首页 >
商业/理财
>
创业投资

好评回答

洃冭狼羙佯佯s | 1分钟前 0 0

建立内部升迁的有效激励机制很有必要,因为公司的绝大多数员工都希望能够通过努力工作来获得领导层的肯定,并以此获得更多的工作权力和责任,从而获得更好的个人发展空间。当这种愿望不可能得到实现时,员工就会寻找新的公司和机会来满足个人发展的 需要。公司的领导层应当重视这个不稳定因素,在肯定员工工作的同时,寻找可以满足 员工内心需求的新的工作机会,并将这样的机会尽可能多地提供给合适的员工。
  • 创业投资相关知识

  • 投资理财知识
  • 投资理财问题解决
  • 投资理财

爱问精选

查看更多

相关资料

确定举报此问题
举报原因(必选):
报告,这不是个问题
报告原因(必选):