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我国现行法律是如何定义劳务派遺的?

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我国现行法律是如何定义劳务派遺的?

我国现行法律是如何定义劳务派遺的?

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  • 2017-05-26 16:27:04
    在我国,劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后, 将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。劳务派遣合 同和一般劳动合同的一个最大不同之处在于:一般的劳动合同只涉及到劳 动者和用人单位两方当事人;而在劳务派遣合同中,存在三方当事人,即 劳动者、劳务派遣单位和用工单位。劳务派遣单位与劳动之间签订劳动合 同,双方形成劳动关系,就是我们所说的用人单位和劳动者的关系;劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议。但是,劳务派遣单位实际上并不 用工,即不直接管理和指挥劳动者从事劳动,而是将劳动者派往用工单位 从事劳动,即用工单位才是实际上的用人单位。

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