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员工受伤与工厂“私了”是否有效?

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员工受伤与工厂“私了”是否有效?

员工受伤与工厂“私了”是否有效?

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  • 2017-12-10 19:04:04
    情况大致有三种:一、工伤发生后,如 果用人单位既未向主管部门上报,又未向劳动保障部门申请认 定工伤,在这种情况下的协议是无效的。二、工伤发生后,如 果用人单位及时向行政主管部门上报,并启动工伤认定程序。 这种情况下的私了协议是有效的,因为劳动法赋予用人单位与 劳动者自行和解的权利,这种权利的行使是在遵守国家安全劳 动制度的前提下完成的。三、工伤发生后,如果用人单位及时 向行政主管部门上报,并启动工伤认定程序,这种情况下达成 的赔偿协议,如果赔偿金额低于法定工伤待遇标准的,此协议 是可以申请变更或撤销的。

    刘***

    2017-12-10 19:04:04

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