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yu霞娟 | 17-12-01 0 0

工作轮换,是指员工觉得一项工作已不再具有挑战性时,把员工调换到水平层次 相近的另一岗位上去。工作轮换可以使员工免受工作枯燥之苦,增强员工工作的积极 性。

对员工而言,他可以学到更多的技能,更深刻地理解各项工作之间的关系,对组 织的整体活动安排也会有更深刻的了解与认识。

对公司而言,可以挖掘员工的潜力,并在适应变革、填补职位空缺时,具有更大 的灵活性。

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