我们都知道失业保险金，只有购买了失业保险的人员才能在符合相关条件的情况下申领,失业保险是人们常说的“五险一金”中的“一险”，由企业和个人共同缴纳保费，那失业保险金能领多久,失业保险金如何领？接下来由小编为大家整理了一些关于失业保险金能领多久,失业保险金如何领方面的知识，欢迎大家阅读!
失业保险金能领多久
失业保险金虽然杯水车薪，但能够帮助失业的人暂时渡过难关。
记者了解到， 失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人缴费时间确定：累计缴费时间满1年不满5年的，每满1年可以领取3个月失业保险金;累计缴费时间满5年的可以领取14个月失业保险金;累计缴费时间超过5年的，每超过1年，增发1个月失业保险金，领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
马先生在一家南宁市企业工作4年，累计缴费时间为3年，根据相关规定，如他失业后，可以领取的失业保险金为：1400元(南宁市最低工资标准)×70%=980元/月。那么他能够领多久了呢?根据有关规定，马先生可以领取9个月的失业保险金。
失业保险金如何领
辞职、跳槽是很平常的事,但是如何领失业保险金，还是不太清楚。
市民黄先生表示，失业保险每个月都会交，但是考虑的不是失业后如何去领失业保险金，而赶紧寻找下一份工作。还有一些上班族表示，如果公司裁员，通常都会有一笔比较高的补偿金，如此一来，完全可以支持在几个月内找工作的费用。
具体来说，失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并提供下列证明材料:(一)本人身份证明;(二)失业前所在单位出具的终止或者解除劳动关系的证明;(三)求职证明;(四)自治区劳动和社会保障行政部门规定的其他有关材料。
同时 ，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系告知社会保险经办机构。失业人员应在终止或解除劳动关系之日起60日内到有关机构办理下列事项:(一)求职登记;(二)失业登记;(三)申领失业保险金。
主动辞职能领保险金吗
现实中，一些市民由于对政策缺乏了解，导致不能领失业金。如市民肖女士今年3月底从工作了3年的单位辞职，解除劳动合同书上写的原因是“主动辞职”，去办理领取失业保险金手续时就被拒绝了。
据了解，根据《社会保险法》规定，失业人员必须同时符合以下条件的，可享受失业保险待遇：1。
失业保险累计缴费满1年以上的;2。非因本人意愿中断就业的(这其中包括被单位开除、除名和辞退的、解除劳动合同等情况);3。已经办理失业登记，并有求职要求的。换言之，主动辞职的不算，缴费不满1年也不行。同时提醒上班族注意的是，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
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