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变相解除劳动关系引起纠纷的处理方法是什么?

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变相解除劳动关系引起纠纷的处理方法是什么?

变相解除劳动关系引起纠纷的处理方法是什么?

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    2018-02-26 11:10:04
  • 许多地方存在通过一次性买断工龄或一次性支付安置费用来变相解除劳动关系,但是这种做法没有法律依据。国务院《关于城市试行国有企业破产有关问题的通知》中有上述内容,仅仅适用于国有企业破产职工的安置,是严格控制适用的规定,其它企业改制不能适用。因为一次性买断工龄或一次性支付安置费违反了劳动法的规定,剥夺了职工因工龄产生的劳动保险、医疗保险、失业保险等方面的利益,损害了劳动者的权益是不合法的。法院对该争议应当维护劳动者的权益。

    姜***

    2018-02-26 11:10:04

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