进入单位就开始交社保。
一个月是交200元，最低要交15年
这个没有固定时间的，各单位发工资后再交，按年交的个人第一次交的时间，以后都应该是同一个月交，按月交，只要不超过最后 一天就行。
啥时候交都行 最少交15年 公司和个人共同承担 个人按工资比例缴纳 大概2.3百块各地不一样 退休领
你说的3个月或6个月应该是试用期!劳动法规定!只要劳动者和单位形成劳动关系!单位就应为其缴纳社会保险!其中试用期是包含在劳动合同期限范围内的!
在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。因此从你与单位确定劳动关系后单位就该给你缴纳社保。
这个没有固定时间的，各单位发工资后再交，按年交的个人第一次交的时间，以后都应该是同一个月交，按月交，只要不超过最后 一天就行。
15年是养老，25年是医疗。自己看着办吧
第一，社保是社会保险的简称，包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其中工伤保险和生育保险由单位缴费，职工个人是不缴费的。灵活就业和城乡居民参保，也属于社会保险，但是只能参加养老保险和医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险是不能参加的。第二，参加社会保险，是国家的社会保障政策，...
第一，社保是社会保险的简称，包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其中工伤保险和生育保险由单位缴费，职工个人是不缴费的。灵活就业和城乡居民参保，也属于社会保险，但是只能参加养老保险和医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险是不能参加的。
第一，社保是社会保险的简称，包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其中工伤保险和生育保险由单位缴费，职工个人是不缴费的。灵活就业和城乡居民参保，也属于社会保险，但是只能参加养老保险和医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险是不能参加的。第二，参加社会保险，是国家的社会保障政策，...
当然越早越划算了，你要是从1995交到2010，这十五年，才不到3万元(我们这里的标准)。你要是从2010交到2025，同样是十五年，估计至少15万元吧。
当然合适了。按照国家有关规定，至少要交够15年，居民退休后才能享受养老和医疗保险等待遇。因此越早缴纳越好。 而且，由单位缴纳社保，个人只是承担较少的一部分。虽然现在工资低些，但会逐步上涨，而社保缴纳需要时间成本。社保不允许补交或者一次性交上。 综上，现在交社保很合适。
如果是单位缴费就看缴款单上有缴费的时间，超过时间可能要征收滞纳金，单位在缴纳了费用后，就根据实际的缴费把个人应缴部分从职工工资中扣除。
这个应该每个公司不一样的吧。
如果是全部自己缴纳社保的，费用还是很高的。另外，个人缴纳不能划入个人账户，另外需要缴纳的60%部分划为统筹基金，另外40%划个人账户。一般情况下个人身份每月缴纳社保是缴费比例0.2*缴费基数，每年的缴费基数都在上涨，0.12划如统筹基金，0.08划入个人账户，从比例上来说，60%给统筹了，40%划入...
