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职工福利相关问答

  • 问: 在岗职工与在职职工福利可以不同吗

    答:这种问题出现在公务员或者事业单位里。一般的私企没有这么一说。在编的自然福利会高一些。不在编的就不好说了。

    法律 1个回答 推荐

  • 问: 修建职工宿舍支出属于职工福利吗

    答:是的。如果进入固定资产的话,折旧可以进福利费开支的希望可以帮助你

    法律 1个回答 推荐

  • 问: 签到发钱给职工是否是职工福利?

    答:劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者约定,劳动者签到发钱给职工属于职工福利,由用人单位根据自己的情况制定福利制度。   《劳动合同法》   第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。     依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳...

    会计资格考试 2个回答 推荐

  • 问: 其他长期职工福利属于职工薪酬吗?

    答:职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿,包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

    财务税务 1个回答 推荐

  • 问: 职工福利

    答:“管理费用-职工福利”是指管理部门职工工资总额和在福利费开支工资的职工工资总额的14%计提的福利费。而“应付职工薪酬-非货币性福利”是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利,将自己拥有的资产无偿提供给职工使用,为职工无偿提供医疗保健服务等。

    房地产 1个回答 推荐

  • 问: 请教注会税法职工福利和集体福利的区分?

    答:集体福利没出企业,职工福利是出了企业给了个人了的。

    答:中华。会计网校忘情水回复:集体福利属于企业的,比如职工食堂 浴池等。个人福利就是职工个人

    工伤 2个回答 推荐

  • 问: 借记账户是什么分配职工福利费?

    答:借:管理费用——福利费

    答:新税法实施后,职工【福利费】只能在工资总额的14%范围内据实列支,超过则不准税前扣除。 借:职工【福利基金】;借:费用【福利费】 (提取时做分录记账凭证)。 贷:职工【福利基金】;贷:【现金】或者【银行存款】 (开支时做分录记账凭证)。 (注意!按照工资总额提取的【福利基金】是不能分配给职工个...

    财政 2个回答 推荐

  • 问: 职工福利问题

    答:该怎么做就怎么做啦,会计这行的黑暗面不用再多说了吧

    答:1、新会计准则,取消了“应付福利费”科目,福利费不用提取了,发生的福利费支出直接计入“应付职工薪酬--职工福利”科目。 2、如果你单位还没有执行新会计准则,“应付福利费”科目可以继续使用。同时,福利费可以提取,也可以不提取。 (1)如果提取福利费,会计帐务处理和以前作帐一样。 (2)如果不提取福利费...

    财政 3个回答 推荐

  • 问: 应付职工薪酬-职工福利 科目 是试用于集体福利还是个人福利?

    答:职工福利科目一般核算发给职工的年节礼物或是职工餐厅的支出。可以用于个人,也可以用于集体发放。

    其他社会话题 1个回答

  • 问: 请问驾驶员出车补贴属于职工福利吗,谢谢!

    答:我认为不属于职工福利。 对于专职驾驶员的出车补贴属于车辆使用费。 车辆使用费包括:汽油费、维修费、路桥费、泊车费、驾驶员补贴。

    答:根据09年财政部发布的《关于企业加强职工福利费财务管理的通知 》财企[2009]242号中第二条规定“企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理; -------------...

    财政 3个回答

  • 问: 什么叫职工福利?

    答:财政部下发的《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(以下简称《通知》)指出,企业职工福利费是指企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。但企业按月以货币形式发放的住房补贴、交通补贴或车...

    法律 1个回答

  • 问: 什么是职工福利?

    答:利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。福利必须被视为全部报酬的一部分,而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一

    职业培训 1个回答

  • 问: 现在还计提应付职工福利吗?发生的职工医药费如何做分录?

    答:1、按照新会计准则,职工福利费不用提取了。 2、会计分录 (1)发生的职工医药费 借:应付职工薪酬--职工福利 贷:库存现金 (2)月末分配时 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利 注: 如果你单位还没执行新会计准则,发生的职工医药费直接计入“管理费用--福利费”科目。

    财政 1个回答

  • 问: 应付职工薪酬-职工福利

    答:企业所得税中规定:允许税前扣除的比例为14% 企业会计准则:未规定计提比例 因此,只要不超过14%都可以

    答:新的财务通则规定,职工福利费不用提取,而是在规定比例之内掌握使用,不得超出。 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第四十条的规定:“企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。”

    房地产 3个回答

  • 问: 职工福利问题?

    答:第一种处理非常规范、完整 第二种处理简单化了,实际工作上我就是这样做的。

    答:1、报销职工药费,没支付款项。 借:应付职工薪酬--职工福利 200 贷:其他应付款--xx职工 200 2、月末福利费分配时 借:管理费用--福利费 200 贷:应付职工薪酬--职工福利 200 3、以后支付药费时 借:其他应付款--xx职工 200 贷:库存现金 200

    房地产 3个回答

  • 问: 工会经费和职工教育经费支出怎样扣除?

    答:企业的职工福利费、工会经费和职工教育经费,可以在计算应纳税所得额的时候按照下列规定扣除:( 1 ) 企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额1 4 % 的部分,可以扣除。( 2 ) 企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2 % 的部分 ,可以扣除。( 3 ) 除了财政部、国家税务总局另有规定...

    保险 1个回答

  • 问: 工会经费和职工教育费到底如何进行会计处理?

    答:职工福利费、工会经费和职工教育费的税前扣除是以“工资薪金”作为扣除限额的计算基数的。三者在会计上按照会计准则规定都是属于职工薪酬的范畴,并无多少限制,而税务上确有较多限制条件,该如何处理呢?   一、职工福利费的会计处理与纳税调整   (一)职工福利费的会计处理   《企业会计准则第9号——职工薪酬...

    会计资格考试 1个回答

  • 问: 发给职工福利补助再叫职工上交合理吗?!

    答:如果发给职工福利补助是符合国家政策的,再叫职工上交就是不合理的,但如果发给职工福利补助不符合国务院的明确规定,叫职工上交就是合理。

    法律 1个回答

  • 问: 新编预算会计中职工福利费和职工福利基金的区别是什?

    答:为了提高职工集体和个人的福利,按照有关规定形成的,用于职工福利方面支出的一种专用基金。该种基金是在专款专用的财务制度下,我国企业普遍采用的一种账务处理方法。1993年会计制度改革后,这种方法也随之被废除。按老制度规定,企业职工福利基金的 要有成本和税后利润,其使用范围主要是职工集体和个人的福利开支。...

    教育/科学 2个回答

  • 问: 职工福利应计入管理费用还是应付职工薪酬?

    答:计提职工福利费: 借:管理费用等科目(看发生部门,可能是管理费用,可能是销售费用,也可能是生产成本等) 贷:应付职工薪酬-福利费

    商业/理财 1个回答

  • 问: 职工福利费、工会经费、职工教育经费如何在税前扣除?

    答:职工福利费、工会经费、职工教育经费规定标准以内按实际数扣除,超过标准的按标准扣除。具体标准为:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除;企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除;除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总...

    答:企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。这里需要注意两点:1.销售(营业)收入的范围:销售货物收入、劳务收入、出租财产收入、转让无形资产使用权收入、视同销售收入等;2.孰低原则:实际扣除限额按扣除最高限额与实际发生数额的60%孰...

    财政 3个回答

  • 问: 其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认有哪些组成部分

    答:属於. 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿,包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

    财务税务 1个回答

  • 问: 也要交税么?报销职工医药费属于应付职工薪酬职工福利?

    答:一般 1、发票收到时 借:管理费用(根据人员分类,也可计入制造费用、销售费用)-职工薪酬-福利费 贷:应付职工薪酬-应付福利费 付款时: 借:应付职工薪酬-应付福利费 贷:现金(或银行存款)

    财政 1个回答

  • 问: 什么是职工福利?

    答:职工福利是指企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,所采取的补贴措施和建立的各种服务设施,对职工提供直接的和间接的物质帮助,以补充、满足其基本的、经常的或特殊的生活需要。

    法律 1个回答

  • 问: 职工福利礼品采购方法?

    答:员工福利礼品何时发最合适 员工福利礼品何时发最合适   员工或其亲人特殊的日子里   特殊的日子,最常见的莫过于员工过生日,或其子女等过生日的时候,或者孩子的节日,马上来临的六一节。如果在此时,以公司的名义给员工送来一点的个人奖品,可能会对员工产品非常大的影响,让员工深深感觉到了公司的温暖,同时,也...

    上网帮助 1个回答

  • 问: 职工福利具体包括哪些内容?

    答:职工福利是指企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,所采取的补贴措施和建立的各种服务设施,对职工提供直接的和间接的物质帮助,以补充、满足其基本的、经常的或特殊的生活需要。   现行职工福利的内容大体可以分为4个部分:   1.为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。如职工生活困...

    法律 1个回答

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