一次先看,二次后拿.
得到钻石是意外,所以无论我拿到那一颗钻石,我都会想它就是最大的,人心是要知足常乐的.
先拿下第一楼的钻石，然后在每一楼把手中的钻石与那一楼的钻石相比较，如果那一楼的钻石比手中的钻石大的话那就把手中的钻石换成那一层的钻石。
乘坐电梯从一楼到十楼，依次都看过了，哪个钻大，直接到哪楼去拿好了。。。。。
前面几层，你可以不拿，等看到自己感觉比较大的拿了就好，虽然这样拿不到最大的，但还是能拿到比较大的。这是去年“微软”招聘的题目，其实是没有标准答案的。。“微软”希望招到更多开放型思维的人，因此很多题目其实都没有一个标准答案，只是是考一下你的思路。
【分析】这是一道没有标准答案的试题，实际上它考的是你的开放性思维和逻辑推理能力。有一位应聘者答道：选择前五层楼都不拿，观察各层钻石的大小，做到心中有数。后面五个楼层再选择，选择大小接近前五层楼出现过最大钻石大小的钻石。她的想法得到了微软中国有限公司人力资源部招聘经理尹冬梅的肯定。类似的试题还有“你认...
这是微软招秘书的试题。 至今没有标准答案！
前5楼都不选后5楼再选
楼主,不用走的拉,电梯会送你下来的嘛,乘电梯上去看准最大的,再乘下来拿最大的那颗不就得了嘛,他又没说不可以重复乘喽.
面试题基本没有正确的答案。 这道题的考核点是性格倾向. 钻石可以看成机遇，金钱等 开始没多久就拿说明性格有些草率，不够慎重，但工作又热情，对新鲜事物有很强的好奇心。这类性格的人适合做销售，广告之类的需要较多创意的工作。 最后拿说明非常谨慎，没有十足的把握不会轻易下结论，因此也会失去很多好的机遇，这类...
一路上去，比较大小，在中间楼层看到一颗比下面楼层相对比较大的钻石，就拿着。或许不是最大，但是最满意的那颗。因为做事请要考虑长远，假设后面一直没有大颗的钻石了，你最后只能拿一颗小的，你会很后悔。如果在最初就选定了一颗你觉得最大的钻石，后来发现还有很多比他更大的钻石，你也会后悔。做事要高瞻远瞩，更要有所...
做人不能太贪心，有颗钻石能捡已经很不错了 拉
