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社保五险是指:养老、工伤、生育、医疗、失业五险。以职工工资总额作为缴费基数,按各险的费率计算缴费额。养老、医疗、失业险,单位和个人都要缴纳,工伤、生育险只有单位缴纳,职工个人不缴费。
1个回答
社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、婚育保险、失业保险及住房公积金,统称为五险一金;前三项就是你说的三险。潍坊市的基数可以咨询当地的社保部门,社保政策每个地方都不一样的。
如果离职了,就变成缴养老和医疗了。如果还在职的话,应该是由单位集体参保。如果没有参保,出现情况就要由单位全部支付,而且不参保是法律所不允许的。
当然不合法的
2个回答
现在北京市规定企业给职工上的社会保险必须上的是五险
社会保险(养老 医疗 失业 工伤 生育) 三险(养老 医疗 失业)公司为员工必须购买社会保险,其中养老 医疗 失业是需要你自己交一部分钱公司出一部分钱的,剩下的两个险种是公司交钱,不需要你交钱的。你说的三险之间的关系,具体指的什么?(1.三险是三个不同的险种,你对人生保障的不同关系的险种,但是不交养...
重复啦,应把老家的停掉。
五险:养老保险医疗保险婚育保险工伤保险失业保险一金:住房公积金属于社会保险三险一金是指交其中的几个,具体的单位不一样.
国家规定是五险一金:五险:养老保险 失业保险 工伤保险 医疗保险 生育保险,其中工伤和生育不需要个人缴费全由单位缴纳一金:住房公积金