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流动人员人事档案相关问答

  • 问: 杭州流动人员人事档案转出办理材料有哪些呢?

    答: 1、人事档案当事人有效身份证;   2、经办人有效身份证;   3、具有档案管理权限单位出具的同意调入函件(以下简称《调档函》)。

    公务办理 1个回答

  • 问: 杭州流动人员人事档案存放人员集体户口落户挂靠条件有哪些呢?

    答: 1、符合本市流动人员人事档案受理条件,且人事档案在杭州人才市场管理;   2、符合本市公安部门规定的进杭落户政策;   3、工作单位无集体户口,且本人不具备独立立户或亲属投靠等落户条件。

    公务办理 1个回答

  • 问: 杭州流动人员人事档案如何保管?

    答:  根据《流动人员人事档案管理暂行规定》规定,流动人员人事档案是指:   (1) 辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案;   (2) 与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案;   (3) 待业的大中专毕业生的人事档案;   (4) 自费出...

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  • 问: 杭州流动人员人事档案材料收集流程是怎样的?

    答:  提交申请材料 → 审核申请材料 → 申请材料齐全正确的,予以受理;申请材料不齐全正确的,不予受理,告知补正 →审查鉴别归档材料内容,根据材料的内容和用途判定其保存价值,确定是否属于档案内容,不属于归档范围的材料,退回不予接收;对手续不完备或不规范的材料,退回材料形成部门重新制作或补办手续→ 属于...

    公务办理 1个回答

  • 问: 杭州流动人员人事档案转出办理注意事项有哪些呢?

    答:  1、经办人为人事档案当事人的,上述申请材料项中经办人有效身份证即为人事档案当事人有效身份证;   2、人事档案当事人委托他人经办的,人事档案当事人身份证可以提交复印件,但复印件空白处须由人事档案当事人签署“委托***办理人事档案转出”意见并签名;   3、《调档函》出具单位(具有档案管理权限单位...

    公务办理 1个回答

  • 问: 流动人员人事档案怎样保管?

    答:根据《流动人员人事档案管理暂行规定》规定,流动人员人事档案是指: (一)辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案; (二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案; (三)待业的大中专毕业生的人事档案; (四)自费出国留学人员的人事档案; (五...

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  • 问: 杭州流动人员人事档案材料收集需要哪些材料?

    答:  1、当事人有效身份证;   2、经办人有效身份证;   3、归档材料。

    公务办理 1个回答

  • 问: 广州流动人员人事档案基本公共服务包括哪些呢?

    答:流动人员人事档案基本公共服务包括7个方面内容:档案的接收和转递,档案材料的收集、鉴别和归档,档案的整理和保管,为符合相关规定的单位提供档案查(借)阅服务,依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等相关证明,为相关单位提供入党、参军、录用、出国(境)等政审(考察)服务,党员组织关系的接转等。

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  • 问: 杭州流动人员人事档案转出办理流程有哪些呢?

    答: 提交档案转出申请材料 → 审核申请材料 → 申请材料齐全正确的,予以受理并开具《人事档案转出受理单》;申请材料不齐全正确的,告知补正后再次提交申请 →人事档案经严密包封并填写档案转递通知单后,通过机要交通转递人事档案

    公务办理 1个回答

  • 问: 杭州流动人员人事档案接收如何办理?

    答: 流动人员人事档案接收   受理范围   1、非公有制企业和社会组织聘用人员的档案;   2、辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员档案;   3、与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的档案;   4、未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案;   5、自费出国留学及其他因私出国(...

    公务办理 1个回答 推荐

  • 问: 流动人员人事档案申办需哪些材料?

    答:⑴个人委托管理人事档案的人员,须提交原管理档案单位同意转出介绍信或委托函; ⑵单位委托管理人事档案,须签订人事代理协议,并提交工商营业执照及复印件,聘用员工的聘用合同及名单; ⑶由市人才中心发商调函,办理人事档案的转递手续; ⑷审核档案手续合格后,办理存档立户手续。

    公务办理 1个回答

  • 问: 跨地区流动的人员人事档案如何管理?

    答:跨地区流动的人员人事档案,可由其户籍所在地的人才流动服务机构管理,也 可由其现工作单位所在地的人才流动服务机构管理。 尚未建立人才流动服务机构的地区,流动人员人事档案仍由原人事档案管理单 位管理。

    时事政治 1个回答 推荐

  • 问: 怎样做好流动人员人事档案的转递工作?

    答:做好流动人员人事档案的转递工作,应注意以下方面: (1) 人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书,向流动人员原单位开具调档函,原单位接到调档函15天内,将流动人员人事档案随档案 转递通知单转交人才流动服务机构。转递的流动人员人事档案必须完整齐全,不得 扣留材料或分批转出。人才流动...

    时事政治 1个回答

  • 问: 怎样做好流动人员人事档案的收集、整理工作?

    答:人才流动服务机构应加强与流动人员及其现所在工作单位的联系,做好流动人 员档案材料的收集工作,不断充实流动人员人事档案的内容。收集的材料,必须经 过认真的鉴别。需经单位盖章或本人签字的,盖章或签字后方能归入档案。 人才流动服务机构应按照干部档案整理工作的有关规定,认真做好流动人员档 案材料的整理工作。...

    时事政治 1个回答

  • 问: 哪些机构可以管理流动人员人事档案?

    答:流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部 门所属的人才流动服务机构(以下简称人才流动服务机构),其他任何单位不得擅自 管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案。

    时事政治 1个回答 推荐

  • 问: 流动人员人事档案由什么机构管理?

    答:流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构(简称人才流动服务机构),其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案。

    教育/科学 1个回答 推荐

  • 问: 流动人员人事档案如何保管?

    答:流动人员人事档案是指:(1)辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案;(2)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案;(3)待业的大中专毕业生的人事档案;(4)自费出国留学人员的人事档案;(5)外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私...

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