按照社保的办法办理。管你什么资。交足社保年限的就给你发退休金，就这样而已。没有交足的永远都拿不到。
只要是在中国境内的企业都必须遵守中国的法律。外企员工可以通过劳动监督部门获得赔偿的。
1、单位缴费的话，每年单位会给你一张缴费清单表（这个是由社保局给单位的），自己就可以对照一下上一年的缴费详情。 2、个人缴费的话，自己的缴费折子上就打印的有。
人家这是正规,你如果和人家签了正式合同,人家不给你交人家被查到是要罚钱的.
养老保险只有在你退休以后才能按养老金标准领取其他的社保，均在遇到此类事以后作为享受社会保险待遇办理，与领取钱没有关系，只是报销一部分费用而已
那会哪里来的社保啊，92年以前的没有社保的啊！不过算工龄会相应的折算一笔费用的，不过应该很少反正就是会在你退休金的计算上增加3年工龄，同时退休金缴纳基数上增加少量的钱。这是上海这边的算法。
你只要在网上输社保查询，有一项是输入身份证的，只要你输入你的身份证号就可以查到所有的息信！
